Hírek

A sokféleség előnyeit hangsúlyozó programjával a T-Systems a tisztesség, a tolerancia kultúráját, az egyéni képességek és a különböző életfilozófiák értékeit hirdeti. A kezdeményezés célja, hogy bárki számára egyenlő esélyt biztosítson a munkához, és egy olyan munkakörnyezetet teremtsen, amelyben mindenki a lehető legjobban kibontakoztathatja képességeit.

Az "Informatika a látássérültekért" Alapítvány kiadásában megjelent a Beszélő Linux disztribúció legfrissebb kiadása, a BeLin 2.5. Az elmúlt évek során számos, látássérült emberek által gyakran használt alkalmazás vált elérhetővé a BeLinben, ilyen például az állandóan tökéletesített nagyító és képernyőolvasó program, az internetböngésző és levelezőszoftverek vagy a vakbarát játékok használatának lehetősége.

Az Európa Tanács a 376-os standardizációs eljárásában felkért három szervezetet, hogy készítsék el az információs és kommunikációs technológiák és szolgáltatások nyilvános beszerzéseire vonatkozó akadálymentességi előírásokat. A projekt rendkívül fontos a fogyatékos emberek számára, hiszen várhatóan ezek az előírások lesznek a követendő hatósági szabványok Európa-szerte.

A hagyományokhoz híven ebben az évben is részt vettek magyar fiatalok a látássérült középiskolásoknak szervezett nemzetközi számítógépes táborban (International Camp on Computer and Communication). Idén Olaszország, Ferrara városa adott otthont a minden évben más országban zajló rendezvénynek. Hazánkat Ócsvári Áron és Hajas Dániel, valamint Csillag Adrienn, az ICC magyar koordinátora és az „Informatika a látássérültekért Alapítvány”önkéntese képviselte. A kiutazást és a tábori részvételt az alapítvány tette lehetővé mindhármuk számára.

Az European Blind Union (EBU) az Európai Parlament három képviselőjét jelölte a 2011. évi MEP-díjra. A jelölések azoknak a különleges teljesítményeknek az elismerései, amellyel ezek a képviselők az elmúlt évben hozzájárultak a fogyatékos emberek jogainak érvényesítéséhez.

A sokféleség előnyeit hangsúlyozó programjával a T-Systems a tisztesség, a tolerancia kultúráját, az egyéni képességek és a különböző életfilozófiák értékeit hirdeti. A kezdeményezés célja, hogy bárki számára egyenlő esélyt biztosítson a munkához, és egy olyan munkakörnyezetet teremtsen, amelyben mindenki a lehető legjobban kibontakoztathatja képességeit.